藥事管理“十五五”專業人才培養探索進行時—— 人才培養方案修訂專家座談會順利召開

發布時間:2024-11-18浏覽次數:151

為加強專業建設,提升藥事管理專業人才培養質量,更好地支撐學校“雙一流”和高水平大學建設,切實服務于社會發展和行業需求,伟德w88平台藥事管理系于1115日舉辦“藥事管理專業人才培養方案修訂專家座談會”。南京醫科大學附屬兒童醫院藥學部仇錦春主任藥師、企業人力資源一級管理師金明博士、沈陽藥科大學工商管理學院副院長田麗娟副教授(線上)、中國藥科大學藥事管理系蔣蓉主任(線上)、廣東藥科大學藥事管理系張琦主任(線上),我院藥事管理專業負責人田侃教授、藥事管理系楊勇主任、白庚亮副主任,以及華東、陳慶、陳丹丹、吳穎雄、姚雪芳、王凱等藥事管理系教師參加座談,會議由藥事管理系楊勇主任主持。

首先,楊勇主任結合專業建設國家标準介紹了我院藥事管理專業的基本情況、人才培養方案專業課程設置現狀、專業存在的現實意義、學生及教師座談會意見收集彙總情況,并對各位專家在百忙之中如期參加座談表示感謝。

田侃教授指出,基于學生綜合能力的考量,藥事管理專業的課程體量是相對充分的,以便讓學生們能在有限的課堂時間上學到足量的專業知識。随着醫藥行業的快速發展和技術的不斷更新進步,對藥事管理專業人才的需求和要求也日益增長,藥事管理專業的人才培養要更加切合當下實際,注重理論與實踐的結合,使學生能在醫藥行業能夠有所發展。

金明博士在走訪了多家藥品研發、生産與經營企業後,首先肯定了我院藥事管理專業在人才培養上的成果,為行業輸送了大量高素質人才,随後從以下三點分享了自己的觀點:一是近年來醫藥行業總的形勢呈保守型,就業崗位數量出現緊縮,就業結構發生改變;二是藥事管理專業在制藥企業集中分布的崗位以及崗位的發展路徑,主要有質控部門、流通部門及合規部門三個方面,三是業界同行對于藥事管理專業人才應該具備的專業能力、素質能力及技能能力的希望和建議,希望同學在職場的溝通能力、抗壓能力、學習能力能夠繼續穩步提升。

南京醫科大學附屬兒童醫院藥學部仇錦春主任藥師指出,從醫療機構層面看,藥事管理專業是一個通識教育專業,藥事管理專業人才也是一個服務型人才,想要在醫院發展的人才要提前了解醫院的服務型人才結構模式,以便更好地就業。具有法律基礎的藥事管理人才在醫院相關政策落地方面具有不可或缺的作用,質量管理相關專業知識的拓展與深入學習,是藥事管理專業人才就業的有效優勢。

田麗娟副院長對學院藥事管理專業的課程設置表示充分肯定,她認為我院藥事管理專業課程設置中藥學基礎比較牢固,學生知識體系的搭建是完整和科學的,沈陽藥科大學的經濟學課程和法規類課程占比相對較多。張琦主任指出,廣東藥科大學藥事管理專業補充了化妝品類和醫療機械類的法規課程設置,對本校藥事管理專業的法學類課程的設置表示高度肯定,并且表明目前的課題體系對于未來就業是具有相當幫助的。蔣蓉主任指出,我校的《藥事專業英語》《國際藥事法規》等課程設置突出了當前産業發展的國際化,不僅兼顧了學生的科研學習能力和科研思維能力培養,還将理論與實踐相結合,培養學生從學知識向強能力發展。

最後,楊勇主任對各位專家圍繞藥事管理專業人才培養方案的傾心投入和熱心交流表示了感謝,并指出藥事管理專業建設和人才培養方案修訂工作必将完美落地,藥事管理系會充分吸收多方意見和建議,結合社會行業需求與辦學特色,完善課程結構,強化學生學習能力、實踐能力與綜合能力培養,進一步提升人才培養質量。田侃教授希望各大高校與各大企業能夠多多合作,合力把我院藥事管理專業發揚光大,使其站得住,有影響。


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