宣講會|​北京同仁堂上海保健食品有限公司

發布時間:2019-11-12浏覽次數:274


北京同仁堂上海保健食品有限公司

歡迎你加入我們!


舉辦時間:2019年11月13日  14:00-17:00

舉辦地點:大學生活動中心206

投遞簡曆郵箱:MIN-DAI@trtjk.com

關于我們

北京同仁堂創始于1669年(清康熙八年),1723年(雍正元年)開始奉承禦藥,曆經八朝188年。曆代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不能省人工,品味雖貴必不敢減物力”的古訓,打造了中國中藥史上的金字招牌。如今,北京同仁堂已經發展成為一家集現代化綜合健康産業集團,産品行銷至40多個國家和地區。


同仁堂健康藥業集團(以下簡稱同仁堂健康)成立于1998年,是同仁堂集團的六大二級子集團之一,屬于同仁堂集團大健康産業的業務闆塊。主營健康食品、保健食品、藥品及健康服務,是一家集研發、生産、物流、銷售為一體‘聚中華養生與現代高科技于一身的現代化企業。作為一家大型國有控股的中外合資企業,同仁堂健康在全國近1800家門店,覆蓋全國30個省份,240多個城市,員工1萬餘人。


公司以“集百草而香天下,普健康而惠衆生”為願景,以“讓世界更健康,為人們提供最優質的健康産品和服務”為使命,将傳統與現代現金技術進行創新性結合,率先引入數字管理系統。集團在新的發展戰略中明确指出:“建立以人才科技為支撐的智能管理體系,打造智慧型同仁堂健康,從以産品為向導的企業向以服務為向導的企業戰略轉型”。基于打造大健康生态的新業務模式,集團将通過産品、品牌、渠道方面的全新創業,緻力于在生命健康領域打造屬于同仁堂的下一個一百年全新事業。


“健康新生”是同仁堂健康傳統零售事業部中長期的戰略人才儲備項目,是支撐傳統零售向新型零售轉型的人才布局。2020年健康新生項目共分為三大計劃:儲備店長管培生計劃(SMT)、零售運營管培生計劃(OMT)、消費者體驗管培生計劃(CEMT)。同仁堂健康為管培生提供完整的培養體系與發展計劃,通過成長營培訓、崗位輪崗實踐等培養方式,為公司選拔與培養核心骨幹人才,成為支撐同仁堂健康未來業務轉型與變革的核心動力。


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需求崗位

1、儲備店長管培生

>>需求部門:傳統零售事業部

>>需求人數:上海2名,江蘇地區3名
>>工作地點:就近分配
儲備店長管培生Store Management Trainee (SMT) 計 劃介紹:
SMT計劃是同仁堂健康特别為應屆畢業生量身規劃,幫助 新人進入大健康零售行業,迅速成長為零售終端管理人員(店長、助理店長、醫館經理等)的人才培養計劃。
SMT項目培養路徑:
零售實習實踐(3個月)-成長營培訓(2周)-成長營結業典禮-大型門店輪崗培訓(6-9個月)-店長晉級之旅(6個月)-項目培養(3個月)
>>崗位職責:
1、通過門店人貨場的管控,保障店業績的達成;
2、根據店面運營管理和行業合規相關要求,對人、貨、場的标準執行進行檢查與持續改善;
>>崗位要求:
1、醫藥、食品、市場營銷、工商管理等相關專業本科以 上學曆;

2、在校期間,具有較豐富的社團或社實踐經驗;

3、性格外向、具備較強的組織協調能力和問題解決能力;

4、能适應倒班制、具有較強的承壓力;

5、熟練使用Office等辦公軟件;


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2、零售運營管培生

>>需求部門:傳統零售事業部
>>需求人數:
上海2名,江蘇地區3名,浙江地區5名

>>工作地點:就近分配

零售運營管培生Operations Management Trainee (OMT)計劃介紹:
OMT計劃是同仁堂健康特别為應屆畢業生量身規劃,幫助新人進入大健康零售行業,迅速成長為零售運營管理人才(門店拓展、選址規劃、合規管理、零售運營标準管理等)的人才培養計劃。
OMT項目培養路徑:
零售實習實踐(3個月)-成長營培訓(2周)-成長營結業典禮-大型門店輪崗培訓(6-9個月)-零售運營管理晉級之旅(6個月)-項目培養(3個月) 。


>>崗位職責:

零售運營标準化複制
門店選址和合作方談判
落實營銷方案

>>崗位要求:
1、醫藥、食品、市場營銷、工商管理等相關專業本科以上學曆;
2、在校期間、具有較豐富的社團或社會實踐經驗;

3、性格外向、具備較強的組織協調能力和問題解決能力;
4、能适應倒班制、具有較強的承壓能力;
5、熟練使用Office等辦公軟件;


>>歡迎你加入我們

 3、消費者體驗管培生

>>需求部門:

傳統零售事業部
>>需求人數:

上海1名,南京1名,甯波1名
>>工作地點:就近分配
消費者體驗管培生Customer Experiences Management Trainee (CEMT) 計劃介紹:
CEMT計劃是同仁堂健康特别為應屆畢業生量身規劃,幫助新人進入大健康零售行業,迅速成長為零售行業消費者 體驗方向的專業型人才(會員互動策劃與執行、營銷活動策劃、全國市場活動(路演)執行/市場分析、文案策劃等)的培養計劃。
CEMT項目培養路徑:
零售實習實踐(3個月)-成長營培訓(2周)-成長營結業典禮-大型門店輪崗培訓(6個月-9個月)-專業晉級之旅(6個月)-項目培養(3個月)。
>>崗位職責:

消費者互動活動宣傳稿件的編輯與撰寫

消費者互動活動、全國路演活動的籌備與執行,包括方案策劃、現場執行及總結;
消費群體畫像分析、行為數據收集、問卷調研設計、分析,出具消費群體調研報告;
其他關于消費者體驗的工作。



>>崗位要求

1.中醫藥、食品、工商管理、公關傳播、心理學、市場營銷、廣告學、人文社會科學、新聞傳播、信息管理等相 關專業本科以上學曆;

2.在校期間,具有較豐富的社團或社會實踐經驗;3.性格外向、具備較強的組織協調能力和問題解決能力;

4.能适應倒班制、具有較強的承壓能力;

5.熟練使用Office等辦公軟件;


面向專業:

醫藥、食品、市場營銷、工商管理等相關專業本科以上學曆

 
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